Положение

 о порядке компенсации аренды жилья для водителей ООО «ТаграС-ТрансСервис»

    Настоящее Положение вводится в целях привлечения и удержания водительского персонала, а также повышения имиджа и привлекательности ООО «ТаграС-ТрансСервис», как работодателя.

1.        Общие положения

1.1.  Компенсация аренды жилья производится всем водителям ООО «ТаграС-ТрансСервис», нуждающимся в улучшении жилищных условий.
1.2.  Нуждающиеся в улучшении жилищных условий считаются водители не имеющие собственного жилья, заключившие договор найма жилья и проживающие по адресу, указанному в договоре найма.

2.        Источники компенсации

2.1.  Финансовая помощь на оплату аренды жилья выделяется в размере 50% от стоимости месячной аренды квартиры, но не более 7 500 руб., и не превышающей 20% от начисленной заработной платы за отчетный месяц.
2.2.  Оплата производится за каждый 3 полных календарных месяца проживания.

3.        Организация компенсации

3.1.  Работник (водитель) подает заявление о включении в программу компенсации аренды жилья (Приложение 1) на имя исп. директора ДУО/начальника АТЦ с визой председателя профсоюзного комитета ДУО/АТЦ и прикладывает подтверждающий документ (Договор найма жилья).
3.2.   Председатель профсоюзного комитета ДУО/АТЦ систематически ведет реестрработников включенных в программу компенсации аренды жилья.
3.3.  С работником - участником программы компенсации аренды жилья заключается дополнительное соглашение к трудовому договору.
3.4.  Работник (водитель), включенный в программу компенсации аренды жилья, ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным предоставляет председателю профкома ДУО/АТЦ расписку к договору найма (аренды) за 3 месяца (Приложение 2).
3.5.  Председатель профсоюзного комитета ДУО/АТЦ направляет расписку (п.3.4) в бухгалтерию с приложением всех необходимых документов (п.3.1) сроком не позднее 3-х рабочих дней с момента подписания заявления работника о компенсации аренды жилья.
3.6.  Выплата компенсации производится ежеквартально по предоставлению расписки (п.3.5) в бухгалтерию.
3.7.  Приказом по ДУО/АТЦ создается комиссия в составе:
- исп. директора ДУО/начальник АТЦ;
- председатель профкома ДУО/АТЦ;
- начальник автоколонны;
- молодежный лидер ДУО/АТЦ.
3.8.  Ежемесячно комиссия проводит проверки места и условий проживания работников включенных в программу компенсации аренды жилья.

4.   Ответственность

4.1. Работник несет персональную ответственность за предоставление ложных документов.
4.2. Работник, получивший финансовую помощь на оплату аренды жилья по Настоящему положению, в случае увольнения по собственному желанию без уважительной причины или увольнения по инициативе работодателя ранее чем через 3 месяца работы, полностью возвращает выплаченные ему средства за последние 3 месяца (производится удержание из заработной платы).
4.3. В случае выявления факта не проживания по текущему адресу, составляется соответствующий акт с ознакомлением работника, в следствии чего работник исключается из программы компенсации аренды жилья.